總經(jīng)理崗位招聘要求
一、基本資料
崗位名稱:總經(jīng)理
二、崗位說明
崗位目標(biāo)綜述:
制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常
經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行及安全制度的落實(shí)，確保安全第一。
2、制定公司的遠(yuǎn)景發(fā)展計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)運(yùn)行，經(jīng)營(yíng)管理的檢查工作。
4、審批公司各項(xiàng)重要報(bào)告和公司重大突發(fā)事件的處理。
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外部發(fā)展市場(chǎng)的開拓和組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度在本公司的貫徹執(zhí)行，檢查落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理和各種費(fèi)用的審批。
8、負(fù)責(zé)公司外部相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的考核任免。
10、負(fù)責(zé)審批公司的年度工程建設(shè)計(jì)劃。
11、定時(shí)審閱財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)狀況。
12、負(fù)責(zé)審批簽署對(duì)外上報(bào)的各種文件、合同、報(bào)表、資料。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、任職資格
1.所需最低學(xué)歷：本科以上
2.適用專業(yè)：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
3.所需知識(shí)、技能：
◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；
◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
◆熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；
◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；
◆良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力；
◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
◆熟練使用辦。
4.需掌握的應(yīng)用工具：
熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化工具。
5.培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培
訓(xùn)。
6.經(jīng)驗(yàn):
◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)
7.態(tài)度:
◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
◆親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
◆為人干練、踏實(shí)；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
四、崗位關(guān)系
對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)：董事長(zhǎng)
直屬下級(jí)：副總經(jīng)理
內(nèi)部關(guān)系：公司人員內(nèi)部關(guān)系
外部關(guān)系：公司各職能部門及商業(yè)、居民用戶、政府職能部門，可轉(zhuǎn)換崗位
五、工作環(huán)境與時(shí)間
工作環(huán)境：辦公室
工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
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