按照陜通人字[2018]15號《關于加強公司制度學習、提高制度執(zhí)行力的通知》要求，富平公司積極組織制度學習活動，重點對中層干部進行制度培訓。
按照公司通用管理制度培訓計劃,2018年10月18日下午,總經理助理楊少軍在富平公司三樓會議室組織開展了《員工日常行為規(guī)范》相關制度培訓。
培訓結束后，對員工進行本次制度培訓的相關考核。
之后，由公司領導和各部門負責人負責，分 13 次依次重點講解了與員工緊密相關的《安全生產檢查制度》、《員工休假管理制度》、《消防安全、消防器材管理制度》、《員工入職離職管理制度》等制度,結合實際工作當中的實務操作和新近案例,明確相關管理制度的執(zhí)行細節(jié)和注意事項,力求大家掌握制度精髓,理解制度訂立的初衷,便于今后工作的開展。同時，各部門還組織本部門員工進行了日常學習活動。
通過培訓活動，使大家熟悉了制度，提高了執(zhí)行力，增強了工作能力，為公司健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
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